第142章 招416名985毕业生

    “仿真飞鸟技术？我们集团公司不是生产核电池的吗？”

    龚蕊十分不解。

    “我在集团对面，又在筹建一家叫东健无人科技集团。这个产品是放到对面工厂生产的，你以后的工作，更多是帮我协调东健集团和东健无人科技两边的事情。”

    “明白了！郑总。不就是找人，今天内给你找到合适的。” 龚蕊快速的走出办公室，到了她自己的办公室，打开电脑，开始忙乎起来。

    郑剑看着个女助理，走路都带风的感觉，第一印象不错。

    ......

    正在郑剑在研究股票的时候，龚蕊突然敲门走了进来。

    “郑总，我联系了燕京航空航天大学的就业处老师，我给他们开的工资是初期5万每月+加五险一金+公司福利，想联系学校，要求学校推荐50人的名额，学校的就业处老师说，现在学生就业非常困难，能否将名额增加到100人甚至更多，初期工资降到2-3万也没关系。”

    “京杭大就业处的老师？主动要求降低薪水，唯一要求多招人？”

    “是的，的确如此！这两天经济环境不好，大学毕业生毕业基本上都就是失业，真实就业率低于20%，我们在媒体上看到的大学公布的毕业生就业率超过90%，那都是学校逼迫毕业生，找家长找关系，随意弄一张入职表，盖个章，回去应付了事，把数据弄的好看而已！真实的数据非常惨烈，”

    “原来如此~~~既然如此，你联系京航大就业处老师，告诉他们我们将名额增加到200-300人，使用期底薪2万计算，使用期2个月，适用合格签正式劳动合同，底薪4万起步”

    “一次招这么多，我们公司吸收的了吗？”

    “放心吧！我们这是捡便宜了！按三百人算，工资加社保，加各种福利，也就是一千多万开支每个月，这笔帐还是很是很划算的。”

    龚蕊不明白郑剑为何一次就要招这么人，在他看来，每个月工资就要开支一千多万，还没有业绩出来，很容易拖垮，她不知道的事，郑剑每天在大A股和鹰酱的股市里，赚几个亿就像吃饭一样轻松。

    得到了郑剑的许可，龚助理很快就联系了京航大的就业处老师。不到3个小时，就有几百封京航大的学生应聘简历发了过来。

    在快下班的时候，龚助理端着她的笔记本电脑，走进郑剑的办公室。

    “郑总，才两个多小时，我就收到了京航大学生的简历378份了，怎么安排面试？”

    “面试？不用面试，给他们回复，告诉他我们东健无人科技集团是在筹建中的大型集团公司，这个星期，第一栋厂房，宿舍和办公楼交付使用，如果愿意加入我们新创公司的，可以直接来集团报到，试用期工资2万包食宿，合格通过后4万每个月。”

    “确定不用面试？”龚蕊对老板这个骚操作疑惑不解，因为他从来没有见过一次招几百个技术人员却免面试的。

    “确定加肯定！京航大是龙国的985大学，能够考上这个学校的，都是尖子中的尖子，国家已经将他们给我筛选出来了，我干嘛还要多此一举呢？只要他们愿意来，全收下，两个月的考核期，即是我们考核他们，也是他们考核我们集团公司，两个月后留下的，才是我们真正要招的人。相信我，错不了！”

    得到了老板的肯定，龚秘书快速去安排。

    而在燕京航空航天大学的毕业班学生群里里，【东健无人科技集团&东建集团】免面试大量招收他们学校毕业生的消息不断被学生们在讨论着。

    两个集团的信息，也不断被学生通过网络和花城的人脉关系打探出来，不断被... -->>
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